김영록 대변인은 “노동자 고통 전가하는 노사정위로 진정한 노동개혁 불가능하다”는 제목의 논평에서 “박근혜정부가 ‘노동시장 이중구조 개선’이라는 명분으로 일방적으로 밀어붙이다 대타협에 실패한 후, 노사정위원회는 제 기능을 하지 못하고 있다”고 논평의 서두를 열었다.
김영록 대변인은 이어 “노사정위원회가 노사 간의 공정한 중재자 역할을 포기하고 경영계를 노골적으로 편들고 정부의 책임을 회피하기 급급한 결과가 부른 파국”이라며 “이런 상황에서 노사정위를 통해 노동시장 개혁을 논의하자는 것은 정부가 노동자에만 고통을 전가하는 기존의 태도를 고수하겠다는 것에 다름 아니다”라고 비판했다.
김영록 대변인은 또한 “아들의 질 낮은 임시직 일자리를 만들기 위해 아버지의 정규직 임금을 줄이고 해고를 더 쉽도록 바꾸자는 것이 어떻게 노동개혁일 수 있겠는가”라고 반문하고 “임금피크제 도입이 청년 일자리 고용으로 연결된다는 것은 정부의 허구적 주장일 뿐”이라고 지적했다.
김영록 대변인은 나아가 “국가 경쟁력을 명분으로 소득 불평등을 더욱 심화시키는 노동시장 개악은 우리 경제를 더욱 깊은 늪으로 몰아넣을 뿐”이라며 “사회적 대타협을 통해 경영계와 정부가 함께 고통을 나눠 중산층과 서민에게 양질의 일자리와 소득을 제공하는 것이야말로 진정한 노동개혁”이라고 주장했다.
김영록 대변인은 다시 “그러나 정부의 정책을 강요하는 정치적 기구로 변질되어버린 현재의 노사정위원회로는 이런 진정한 노동시장 구조개혁은 불가능하다”며 “노동개혁은 양극화를 해소하고 소득불평등을 완화하는 경제구조 전반의 대개혁으로부터 시작되어야 한다”고 당의 노동시장 개혁 방침을 재삼 못 박았다.
