국립생태원, 2년 연속 ‘공정채용 우수기관’선정
국립생태원, 2년 연속 ‘공정채용 우수기관’선정
  • 박성례
  • 승인 2022.12.16 15:01
  • 댓글 0
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공정채용 우수사례 경진대회 시상식에서 이은희 경영관리본부장(오른쪽)이 고용노동부 권기섭 차관으로부터 장관상을 전달받고 기념촬영을 하고 있다. ⓒ국립생태원
공정채용 우수사례 경진대회 시상식에서 이은희 경영관리본부장(오른쪽)이 고용노동부 권기섭 차관으로부터 장관상을 전달받고 기념촬영을 하고 있다. ⓒ국립생태원

국립생태원(원장 조도순)은 지난 15일 서울 한국프레스센터에서 열린 ‘2022년 공정채용 우수사례 경진대회’에서 우수기관으로 선정돼 고용노동부장관상을 수상했다고 밝혔다.

고용노동부가 주최하고 한국산업인력관리공단이 주관하는 공정채용 우수사례 경진대회는 공정채용을 실천하고 있는 공공 및 민간기관의 우수사례를 발굴하고 공정채용 문화를 확산하기 위해 매년 진행한다.

올해 투명.능력.구직자 공감 등 채용과정의 공정성 확보를 위해 다양한 기법의 도입과 채용절차 개선 노력으로 성과창출 사례가 있는 공공 및 민간기업 등 총 20곳을 우수기관으로 선정했다.

작년에 이어 2년 연속 수상한 국립생태원은 올해 ‘국민포용의 공정채용 실현’을 목표로 ▲전형별 일반국민이 직접 채용과정을 점검하는 ‘공정채용 국민점검단’, ▲탈락자를 대상으로 개인별 약점을 분석하여 보완역량을 제공한 ‘전형별 분석보고서’, ▲면접관의 공정채용 위반요인을 평가하는 ‘면접관 품질관리 평가’ 등의 노력이 좋은 평가를 받았다.

조도순 국립생태원장은 “지속적인 채용제도 개선과 국민소통을 통해 국가 자연생태 플랫폼의 역할을 수행하며 국민에게 신뢰받는 공공기관이 되겠다”고 말했다.

/박성례 기자


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